离职员工手快抢了群红包, 领导怒怼, 员工没忍住, 网友: 干得漂亮
来源:互联网 日期:2019-08-13 浏览 577 次

小陈(化名)前些日子提交了离职申请,马上离职日期就到了。这天闲来无事的小陈,跟同事聊天的时候,看到部门群里发了个红包,手快的抢了

金额不多,几块钱。但一分钱也是爱,小陈正开心时,没想到部门主管私信自己了。上来就是劈头盖脸的指责,说小陈已经离职了不退群不说,还抢部门群里的红包,有些不会处理事情了

小陈心里很委屈,自己是要离职了,可也只是办完了离职手续,还没正式交接完,不退出工作群也是应该的,既然自己还算是公司里的一名员工,抢红包更是理所当然的。领导为了个红包说出这些话,让小陈感觉有些侮辱自己的意思,压制不住心中的怒火,便回怼了领导,话有些难听,但是领导也恶语相向,诅咒自己找不到好工作

不得不说,员工和领导的这番对话,确实挺精彩的。一些网友们看了也纷纷发表了息的看法:

1、怼得好

这人是怎么当上主管的,真特么垃圾,是我也怼回去。抢个红包咋了?离职了就不能抢红包?只要没退群,就是公司一员,哪怕是离职了抢了又咋样,除非个别有含义的红包。

抢个红包还立马过来训,是什么垃圾公司,一点气度都没有,遇到这种事,就得怼得高兴,骂得开心,让小人以后不敢再乱放屁,干得漂亮,内容引起极度舒适

2、不为耻

离职了,为啥还不离群?就算群里没有机密可泄露,也不该抢红包啊。领导有问题,你也有问题,什么叫手快不小心点开了,明明就是想抢

领导没格局,员工没情商。员工都离职了,多说两句也不必要太计较的。员工情商堪忧,人家主管第二句话就没提你抢红包的事,岔开到让你自觉退群上来,你退群就是,干嘛先燃爆,而且是一大堆,所以你这确实,不是态度问题,是看问题深度问题

3、和气生财

反正我是不敢这么怼的,和气生财嘛,说不定将来还要再见面呢,而且永远不要得罪一个小人,把钱还回去不就得了,这样自己会更生气。这种将来在职场走不远,江湖很小,多栽花少种刺,不然总有一天被教育

读者朋友们,对此你们是怎么看的呢?

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