公司不提倡加班, 入职3天后下暴雨, 看到群通知, 员工: 没看错吧
来源:互联网 日期:2019-08-14 浏览 293 次

职场中,相信很多员工都希望进入对自己发展有利的公司和平台,这样才能够施展自己的能力,被领导所赏识,进而以最快的速度在公司里升职加薪。

当然这样的公司,其实在社会上还是有很多的,今日笔者便看到这样一则案例,新员工在进入公司以后发现公司不提倡加班,而且要求员工在公司里不能够假装加班,如果被领导发现,那么公司方面将会对员工作出处罚。

前不久,这位新员工便看到公司的群通知,因为下暴雨的原因,所以公司老板竟然要求大家提前30分钟下班,这个员工还以为看错了,因为在之前的公司里工作,公司老板恨不得员工在公司加班两三个小时,而现在公司的老板这么通情达理,也让这个员工有些不习惯。

笔者认为:

第一、在职场中,确实有很多善解人意的老板,他们在公司里能够通过良好的情绪去管理好员工,而且他们的能力能够帮助公司或者员工有更好的发展,其实聪明的领导在激励员工的时候,也会让员工对他们心服口服,毕竟公司经营并不是顺风顺水,可是如果领导还通过奇葩的规定来约束员工,那么对于员工来说,只能让他们每天都陷入消极的情绪去为公司工作是对公司很不利的。

第二、老板通过高情商的表现获得员工的信任,当然也会有很多老板他们觉得管理员工没有更多的利益,所以只有让员工在公司里加班才能够提升公司的竞争力,可是他们却没有了解到员工在公司里工作已经身心俱疲,领导也是团队中的一份子,如果没有考虑到员工的感受,员工选择辞职,对于公司来说肯定会造成严重的后果。

文:职场案例系列 图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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