领导对你调岗时, 你要明白五个道理, 不然会被坑
来源:互联网 日期:2019-12-02 浏览 105 次

调岗看起来是一个稀奇平常的事,但是如果这件事情发生在你身上,请你一定要明白五个道理,不然的话就会被坑。对辛辛苦苦在职场打拼的你来说,要是因为调岗而被坑就显得自己太窝囊了吧?

一、是升是降---有利于你做决定

是升了不一定是好事,你要搞清楚是不是明升暗降,又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定是坏事,这需要你要搞清楚是对你的考验,还是对你的放弃。弄明白这些问题后,才更有利于做决定。这是身为一个员工该明白的道理,不然就容易被坑!

二、是否有利---千万别吃哑巴亏

领导的决定这是领导的一厢情愿,毕竟调岗是你跟领导两个人的事情。当领导跟你提出来的时候,一定要考虑调岗这事情对你是否有利,这样你就不会吃哑巴亏了。如果是升了,没有任何利也白搭。

三、是真是假---别被人给忽悠了

只要不是领导亲口告诉你的调岗信息,你所听到的都有可能是假信息。绝对不能因为这一点风吹草动,就自乱阵脚,这样会让你处于被动。本来你不在领导调岗对象之列,要是因为你的反常举动,被领导盯上了,那你不是没事给自己找罪受吗?

四、对手是谁---要搞清楚原因

看自己是不是遭别人暗算了,如果顶替你的是一个之前跟你特别要好的同事,就要弄清楚其中的缘由了。说不定他就是利用你的善心背后对你耍小动作,才顶替的你。要是这个原因,被领导调岗,还不如离职呢!这明白就是一个坑,跳一次就不要跳第二次了!

五、后路在哪---别让自己被动

竞争是残酷的,被别人顶替,被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪,你在整个调岗的过程中就会处于被动,而且对自己未来的发展也不利。这个道理一定要明白!