员工半夜11点请假, 领导不批, 员工回复8个字, 领导愣了
来源:互联网 日期:2019-12-03 浏览 82 次

职场中,公司里一般都有四天公休,若员工突发状况,需要请假,只要能给出领导合适的理由,一般情况下领导都会批准的,但也有些员工因为给出的现由不充分,或不想过多让领导知道请假的理由,被领导决绝的拒绝请假的,员工感到心寒,引起两个人之间的矛盾的

近日一位公司里的经理,在职场论坛中吐槽了他们公司里一位员工半夜跟他请假的经过,领导说:公司里有位员工半夜11点的时候,发来信息要请假。员工请假,做为领导肯定要得知理由的,于是问了句:是什么事情要请假?

员工回答含糊不清,说自己也不知道,家里人让回去一趟。对于这种连理由都没有假,当然不能批,没想到员工却回复到:随便吧。员工略带嚣张的语气激怒了领导,结果员工回复到:有本事你开除我啊。看到这句回复领导愣了,咨询大家,员工这样请假,自己拒绝批准有错了?

对此一些网友也发表了自己的看法:

1、领导情商堪忧,拿鸡毛当令箭:觉得这位领导情商真心堪忧,不是已经说了家里有事了吗?问那么详细干嘛?不要太把自己当回事,请假真的只是通知你一下,你不批准,员工就不走了吗?

2、太较真都不站在对方角度考虑:一个巴掌拍不响,员工请假态度嚣张,理由不充分,公司有公司的规定,领导只是照章办事;领导对待员工请假态度太较真,给个理由就算了,又不是你开员工工资,那么认真干什么?

小编认为:对于这件事情,不好判对错,两个人都以自己的做事习惯来逼迫对方接受了,员工惜字如金,经理刨根问底,如果员工能多些委婉的给出领导合理的理由,相信领导也不会刨根问底的,闹出这样的不愉快的。

读者朋友们,对此你们怎么看呢?