为什么现在有些90后说辞职就辞职, 难道90后不担心失业吗?
来源:互联网 日期:2019-12-03 浏览 485 次

很多人都说,现在职场上有一种现象,一些90后在公司里面工作好好的,突然说辞职就辞职,很多时候没有一点征兆,让很多公司领导和老板都拿这些90后没有办法,现在的90后说辞职就辞职,难道他们不担心失业吗?

很多人说,现在的90后一部分人压力还是很大的,急需用钱,工资低了,太辛苦,一般根本留不住人,人往高处走,水往低处流,对于公司开的工资太低的话,干了几个月就没劲了,就会想离职,找个更好,钱更多的工作,现在急需工人,完全不用担心会失业,尤其是年轻人,以至于工作干了几个月不理想就想换工作,太正常不过了。担心失业也没有办法。你怎么看?看看其他人都是怎么说的。

网友:不是90后说辞职就辞职。我也是90后,我也没敢说走就走。我们公司离职走的好多都是80后,难道你又要问难道80后就不担心失业吗?每个人辞职都有自我考量,只是他没必要给你解释。干着不高兴!受了委屈!工资太低!都是别人要走的理由,别去指点别人的做法。你说的这类现象不是出现在什么80后90后或者00后身上,这样说的很不负责任。这个问题要宏观的去看,首先是步入社会的时间。刚步入社会的人,不适应和承受力低,受不了委屈的,很容易辞职;步入社会一段时间的,但平时在家养尊处优的,不缺钱的,很容易辞职;在一个地方呆的时间长,付出远大于收获的,需要换环境来提高自己的,很容易辞职。所以辞职是不同阶段的不用考虑,都是因人而异的,不能拿出生段来评判。

网友:90后说离职就离职这种情况也会出现,有的人想法比较多,思想也比较开放,想试试多个行业的工作来定最后的工作,这也不稀奇;而有的人目的不明确,想做什么样的工作也不知道,去了一家公司以后,发现跟想象的不一样,就离职了;也有的人家底比较厚,工作可能目的不是赚钱吧,各种各样的人都有,说离职就离职的也不只是90后而已,对于大部分的90后来说,生活的压力很大,我们也害怕失业,在这个房价高、消费高的时代,我们的压力也很大!

网友:90后,他们更关心自我感受,很少会像老一辈那样为了生计追求稳定,在一个公司一干就是二三十年。不过老一辈也是受社会经济大环境影响,以前生活水平低,生活艰苦,大部分人找工作都不容易,更舍不得轻易离开岗位。但现在时代不同了,经济的发展迅速,各行各业百花齐放,挣钱方式多种多样,只要有需求,就有市场,只要有市场,就有相应的行业和工作。年轻人更注重自我体验,追求自我价值的实现。如果他们在一个公司一个岗位做的不开心,就不愿意勉强自己。这其实也是一种热血和青春,一股不服输的干劲和不将就的勇气。青春就有足够的试错资本,走错了大不了从头再来,找到最适合自己的才是最重要的。

网友:不担心是假的,肯定得考虑呀。在这个公司看不到希望,不能等着别人来推自己吧?90后跳一次糟经济压力就很大。是90后爱跳槽么?如果遇到一家公司实实在在让90后能赚到钱,赶都赶不走!谁不喜欢稳定呢?所以,担心失业也是没有办法的,该干嘛还是得干嘛。