工作太累了,被同事气的想离职!
来源:互联网 日期:2021-01-06 浏览 108 次
   近期,有一位网友向锦囊君倾诉自己的苦恼:“我为人比较内向,真的不擅长很心累的工作。现在有两份工作可以选择,一份是很心累的工作,另一份是性格上适合自己但不知道未来会怎样的工作,两个工作我都不是很满意,不知道该选哪个?”

    每个人找工作都有自己非常在意的因素,有人看重薪资、有人在意双休、也有人会考虑到职业发展……显然,这位网友应该是把性格与工作的合拍放在首要考虑因素的。

 职场中,合适的工作不一定能干得久,但不合适的工作一定不会长久。选择一份工作就是选择一天八个小时、一周五天与其共处,遇到加班的工作,工作时间只会更长。明知很心累的工作,还要硬撑,日复一日,只有得到疲惫不堪的精神和身体,最终还会离职。

    而选择性格上适合自己但未来未知的工作也未必没有未来。最起码一份工作做得舒心,平常就有一个好心情,整个人是积极正向的,容易更有工作动力,形成良性循环。如果你担心自己的工作属于“青春饭”,不如在做好本职工作的同时思考未来的职业方向,还可以利用晚上以及周末等假期学习技能。日积月累,当你不再青春,有技能傍身,最起码不担心生存问题。


    其实,现实生活中并没有那么多人像简历上所描述的“活泼开朗”、“热情大方”、“擅长社交”。那找工作时如何才能避短扬长、找到适合自身性格的工作呢?锦囊君在此提供三个实用方法:

1. 简历不伪装、面试有技巧

    既然知道自己本身性格内向、不擅长交际,就不必在简历中改变形象。很多人都有一个误区,自我评价不会写,所以照搬通用词语“热情开朗”、“善于与他人交往”、“爱好广泛”等。殊不知,除非岗位需要,这些词语在大多数HR看来都是废话,还不如提炼一下工作经验中的精华部分,突出个人特色。

    面试不见得人人都能侃侃而谈,但至少要做到回答流畅。如果一紧张就不知道说什么,可以针对应聘该工作时面试官常问的问题,提前准备一部分答案。建议你邀请好友充当自己的“面试官”,进行面对面练习,实在不行也可以把自己的模拟面试过程录成音频/视频,之后根据这个内容进行复盘调整,最终只要听起来流畅、能清晰说明白观点就好。

2. 根据自身特点选择相应的职位

    很多人的性格与生俱来,不是说改变就可以改变的。明知道自己口才不好,就不要应聘诸如前台、销售、课程顾问等职位。你有没有留意自己的优点呢?善于倾听、做事专注、抗压能力强、细心认真、擅长观察等,利用自己的优势选择符合自身特点的职位。

3. 性格无好坏,但性格缺点要改

    职场包容各种性格的人,只要认真工作,性格如何都是次要。你不一定要合群,但要学会合作。性格内向、孤僻不是万能的借口,性格急躁、脾气火爆也不是你发火的理由。既然进入职场,对于同事最基本的尊重和礼貌还是要做到的。作为成熟的职场人,一定要学会控制自己的情绪。

    职场不太欢迎有性格缺点的人,身处职场却没有责任心、缺乏主观能动性、自以为是、推卸问题、随意顶撞领导、经常与同事起争执等等,这些缺点会让你难以和同事和谐相处,也很难得到领导的重用。如果你有这些缺点,还是赶紧改改吧。


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