法律申明

一、提示条款
在接受本服务协议之前,应当认真阅读本服务协议。请用户务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或限制责任的条款、法律适用、争议解决条款等。免除或限制责任的条款将以粗体下划线标识,应重点阅读。如用户对协议有任何疑问或不同意本协议的,请自行终止后续操作。一旦用户进行操作,则视为用户已充分理解本服务协议,并愿意遵守本服务协议。
二、定义
梅州人才网:梅州市广进人力资源有限公司运营的网站http://www.mzrcw.com。
求职者:系指在mzrcw.com上点击“个人注册”,并按要求完成填写简历内容(包括基本资料/求职意向、工作经验等)的个人用户。
注册企业会员:系指在mzrcw.com上点击“企业注册”,或与梅州人才网所属公司签订协议的招聘单位或广告主。
用户:系指使用梅州人才网的用户,包括上述求职者、注册企业会员、试用会员、VIP会员、使用本网站搜索引擎及其他方式的用户等。
服务:系指梅州人才网提供的人力资源服务,包括但不限于求职信息发布、招聘信息发布、人才简历库智能搜索、HR管理咨询、人才培训、人才测评等。服务应用户的需求免费或付费、部分或全部提供,并非所有用户均免费享受全部服务。
三、账户说明
(一)当用户同意本协议并按照本网站的流程完成全部注册程序后,用户可获得本网站账户的使用权并成为梅州人才网用户。用户可以设置或修改账户密码。用户用对自己的账户和密码的安全负责。除非有法律规定或司法裁定,且征得梅州人才网的同意,否则,账户不得以任何方式转让、赠与或继承。
(二)用户在本网站上注册登录的账户的所有权归梅州人才网享有。如发现任何人不当使用用户的账户或有任何其他可能危及用户账户安全的情形时,均可立即以有效方式通知梅州人才网,梅州人才网有权单方决定暂停相关服务,如给梅州人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。
(三)为了使用户更好地使用梅州人才网提供的服务,保障用户的账户安全,梅州人才网有权要求用户按要求及我国法律规定完成实名认证。
(四)用户应妥善保管账户及密码信息。若用户发现账户被他人非法使用,应立即通知梅州人才网。因不可抗力(包括黑客行为、计算机病毒、系统不稳定等)、遭受他人诈骗或用户主动泄露、保管疏忽导致账号、密码被他人非法使用的,梅州人才网不承担任何责任。
四、信息发布规则
(一)用户注册应同意以下事项:提供真实、正确、最新及完整的资料,并随时更新登记资料,确保其为真实、正确、最新及完整的资料。
并且,用户应当确保所发布的信息不包含以下内容:
1、违反国家法律法规禁止性规定的;
2、政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
3、欺诈、虚假、不准确或存在误导性的;
4、侵犯他人知识产权或涉及第三方商业秘密及其他专有权利的;
5、侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的;
6、存在可能破坏、篡改、删除、影响本网站任何系统正常运行或未经授权秘密获取本网站及其他用户的数据、个人资料的病毒、木马、爬虫等恶意软件、程序代码的;
7、其他违背社会公共利益或公共道德或依据本网站的规定不适合在网站上发布的。
若用户提供任何错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的资料,或者梅州人才网有理由怀疑前述资料为错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的,梅州人才网有权立即终止用户的帐号,并拒绝用户于现在和未来使用梅州人才网所提供服务之全部或任何部分,如给梅州人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。
(二)用户在此同意:向本网站提供的任何资料均已不再属于个人隐私范畴。梅州人才网已明确告知用户,向本网站提供的任何资料均向外公布。因此,任何用户不得以梅州人才网侵犯其个人隐私权索赔。
(三)用户应当及时更新提供的资料,梅州人才网若依法对用户的信息进行检查核实,用户应当配合提供最新、真实、完整、有效的信息。
如梅州人才网按用户最后一次提供的信息与用户联系未果、用户未按要求及时提供信息、用户提供的信息存在明显不实或行政司法机关核实用户提供的信息无效的,用户将承担因此对您自身、梅州人才网及第三方造成的损失与不利后果。梅州人才网可向用户发出询问或要求整改的通知,并要求用户进行重新认证,直至中止、终止对用户提供部分或全部服务,梅州人才网对此不承担责任。
(四)用户的信息(包括简历、企业简介等)均储存在梅州人才网数据库中,直至用户自行提出删除信息经操作确认为止。梅州人才网对该用户信息享有修改、删除、屏蔽显示的权利。
五、信息使用规则
(一)梅州人才网对用户发布的信息不提供担保义务。用户应认真谨慎使用求职者或注册企业会员的信息,因求职者或注册企业会员信息错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的,梅州人才网不承担任何赔偿、担保等法律责任。
(二)求职者同意在本网站提供的任何资料(包括个人基本资料、求职意向、教育/培训经历 、工作经验、技能/专长、自我评价、联系方式等简历内容),授权梅州人才网无需另行通知求职者,均可适用以下范围:
1、将求职者的简历在梅州人才网适当的位置上进行公布、展示;
2、将求职者的简历(不含姓名和联系方式信息)展示给任何潜在雇主;
3、按照与注册企业会员的协议,将求职者的简历(含姓名和联系方式信息)转发或展示给注册企业会员;
4、同意授权通过使用本网站搜索引擎及其他方式的用户查询求职者所有资料;
5、将求职者的简历作为本网站的营销用途;
6、其他梅州人才网认为合法且合适的用途。
(三)注册企业会员同意在本网站提供的任何资料(包括基本资料、公司简介、联系方式等),授权梅州人才网无需另行通知注册企业会员,均可适用以下范围:
1、将资料在梅州人才网适当的位置上进行公布、展示;
2、同意授权通过使用本网站搜索引擎及其他方式的用户查询注册企业会员的所有资料;
3、将资料作为本网站的营销用途;
4、其他梅州人才网认为合法且合适的用途。
(四)用户使用本网站信息的范围仅限以下情况:
1、注册企业会员仅就招聘为目的使用求职者的简历信息;
2、求职者仅就应聘某职位为目的使用注册企业会员发布之招聘信息。
除上述情况之外,用户不得利用本网站及其信息用于任何其他目的,包括但不限于以下情况:
1、求职者试图获取职位之外的信息;
2、注册企业会员试图得到求职者简历之外的信息;
3、通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息;
4、删除或更改其他个人或实体登记的资料;
5、用于商业用途等。
用户同意:若用户违反规定使用本网站信息,或本网站有理由相信用户违反规定使用本网站信息的,梅州人才网有权立即终止用户的帐号,并拒绝用户于现在和未来使用梅州人才网所提供服务之全部或任何部分,如给梅州人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。
六、正式会员制
(一)梅州人才网一经确认收到注册企业会员所需的相关服务费用,注册企业会员即享有正式会员的资格,按照相关协议约定在特定有效期内在本网站内发布招聘信息或其他信息。
(二)正式会员有权进入本网站数据库进行购买服务权限范围内的查询,但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。
(三)梅州人才网享有对正式会员收费及制定新服务收费标准的权利。若正式会员拒绝接受新收费标准的,梅州人才网有权终止正式会员的资格,且不承担任何赔偿损失等法律责任。
七、免责条款
(一)任何用户之间(包括注册企业会员与求职者、求职者之间、注册企业会员之间等)所发生的任何纠纷,梅州人才网概不负责,亦不从中调解。
(二)梅州人才网不保证网络服务的及时性、安全性、准确性。不论在何种情况下,均不对由于Internet连接故障,电脑,通讯或其他系统的故障,电力故障,罢工,劳动争议,暴乱,起义,骚乱,生产力或生产资料不足,火灾,洪水,风暴,爆炸,不可抗力,战争,政府行为,国际、国内法院的命令或第三方的不作为而造成的不能服务或延迟服务承担责任。用户务必及时保存自己的需求,否则因网络服务中断,需要维修、检修、维护等导致损失的,梅州人才网不承担损失赔偿的责任。
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(四)用户所作的陈述或行为,梅州人才网不承担赔偿因此造成损失的责任。
八、权利声明
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九、第三方主张权利
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十、链接
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十一、协议终止
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十二、违约责任
(一)除本协议另有约定之外,如一方发生违约行为,守约方可以书面通知方式要求违约方在指定的时限内停止违约行为,并就违约行为造成的损失进行索赔,如违约方未能按时停止违约行为,则守约方有权立即终止本协议。
(二)梅州人才网因违约或侵权依法对用户赔偿损失的,赔偿额以实际最终收取用户款项总额为限。
(三)本协议所指的“损失”,均包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费、公证费等。
十三、争议及其他
(一) 本协议之解释与适用,以及与本协议有关的争议,均应依照中华人民共和国法律予以处理,并以梅州市广进人力资源有限公司所在地的人民法院为管辖法院。
(二) 如本协议的任何条款被视作无效或无法执行,则上述条款可被分离,其余部分则仍具有法律效力。

本协议于2017年6月6日发布并执行。