2020-08-03
4664次
人力资源总监
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工作性质全职
职位类别人事总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求45岁以下
招聘部门总公司
工作地点梅州市梅江区梅州泽山口腔医院(梅州/梅江区)
职位描述
岗位职责:
一、根据医院的经营发展计划,协助决策层制定医院的发展战略,并负责制定人力资源的发展战略和预算;
二、全面统筹医院的人力资源工作,包括制定各项人力资源的管理制度,并组织、实施和监督制度的执行;
三、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,同时分析诊断人力资源状况并提出解决方案,向高层决策者提供人力资源管理的建议;
四、制定医院的组织架构及其职能建设,定岗定编,不断完善医院各部门和员工的岗位职责;
五、负责主导招聘工作,全面建设人才梯队,满足医院的人才需求和储备;
六、建立、优化并执行公司的培训体系,负责监督培训工作的执行,并完成反馈工作;
七、负责医院的薪酬管理和绩效管理,完善激励机制,合理控制人力成本;
八、根据医院的发展战略和价值导向,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化医院的价值观,建立企业文化体系。

任职要求:
一、男女不限,年龄30—45岁之间,五官端正,无不良嗜好;
二、全日制本科学历以上,人力资源管理专业、工商管理专业和公共事业管理专业更佳,条件优秀者可适当放宽;
三、具备一定的亲和力和责任心,并有很强的沟通、组织、协调、激励和领导能力;
四、熟悉电脑操作,同时了解现代企业人力资源的管理模式,对人力资源六大模块有一定的认识,最好精通其中一至两个模块,并熟悉国家的劳动相关法律;
五、至少拥有五年以上大中型企业人力资源的工作经验,并拥有三年以上人力资源部门负责人的工作经验,如拥有医疗行业人力资源管理相关工作经验优先考虑。
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