2020-05-27
1905次
行政商务主管/助理
4K-8K/月
奖金提成
带薪年假
公费旅游
职位培训
年终奖
社会保险
大小周
工作性质全职
职位类别市场推广/拓展/合作员
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年以上
年龄要求35岁以下
招聘部门总经办
工作地点梅州市梅江区江南客都大道联通大厦2楼(梅州/梅江区)
职位描述
工作职责:


一、行政模块
1、协助公司最高负责人全面协调各部门的工作和处理行政相关工作;
2、全盘负责公司的制度建设(包括制定、监督与执行各项行政制度以及审批其他部门的制度)并适时修改和监督执行;
3、负责公司的公章和合同章日常使用和管理工作、对公司合同检查审核;
4、负责公司内部所有行政文件的草拟、审核、下发、管理及归档等工作;
5、负责公司公司证照年审、年报申报,会议安排,申报政府资金补贴项目,组织申报企业荣誉资质等提高公司知名度;
6、负责相关对外联系及接待工作,包括建立与维系政府、其它公司和其他相关业务往来的单位的良好关系;
7、负责公司的办公用品采买和管理、费用审核报销、固定资产管理;
8、负责完善及实施公司各项员工福利和企业文化建设,组织员工活动的开展(生日会、拓展、外出旅游等)。

二、人力资源模块
1、全面负责统筹公司的人力资源工作,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、员工关系及劳资纠纷等日常人力资源等工作;
3、负责联系本地院校与中介公司、劳动部门,并与之建立长期良好的合作关系;
4、处理各类员工关系,包括办理员工入职、转正、调动,调薪、离职等手续;
5、薪酬福利管理(员工社保、工资核算、员工社保、商业保险办理和事务处理)和处理劳动争议及纠纷;
6、负责员工人事档案的管理与人事相关证件的办理、员工劳动合同和实习协议等签订和管理工作;
7、负责各部门人员的考勤工作,员工考勤统计、审核和办理请休假手续及各部门的排班、休息日协调;

8、负责社保月度申报、变更、缴费跟进、社保卡办理及申领,以及工伤、生育、医疗保险申报的办理;

三、商务模块

1、按照公司战略方向制定商务合作策略,根据策略拓展客户,收集和扩展新的合作商,推进合作达成共识,协助各项目上线及日常合作;
2、负责战略合作伙伴关系的建立与维护,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题。
3、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路。
4、收集各种市场信息,分析整理行业竞争对手情况,并及时反馈给上级与其他有关部门,帮助公司和个产品项目的开发及运营决策;
5、根据公司的业务发展,对合作伙伴进行代理合作推进和相关财务结算;
6、协助进行合作伙伴和用户活动宣传等活动
7、协助上级和各部门完成各自相关的商务工作;

【工作时间及其他】
薪资待遇:4-8K+社保
梅州公司:梅州市梅江区江南客都大道联通大厦2楼
兴宁公司:兴宁市老铁路街37号(明珠商贸城侧)
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小周(单周单休、双周双休)和国家法定节假日休息
应聘方式:将简历和作品发到:telking@qq.com 简历名称格式为:姓名+应聘岗位
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