2020-07-17
177次
风控部负责人
20K-30K/月
奖金提成
工作餐
标准工时
双休
职位培训
住房公积金
社会保险
优质企业
工作性质全职
职位类别其他管理职位
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5年以上
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点梅州市梅江区115科技(总部)(梅州/梅江区)
职位描述
一、薪酬待遇
①薪酬范围:
2万元/月-3万元/月
②其他奖金:
年终奖、项目奖、贡献奖和EVA奖
③福利:
法定的五险一金、公司其它不定时福利
备注:上述内容均有完整的算法,并在入职时签署的协议上有书面化体现。
二、任务标准
你需要负责公司各类法律事务、知产事务、政策风险控制、法律意识宣传等风险控制工作,具体的日常工作主要体现在风控部的部门规范(不断完善)、团队组建(提升战斗力)和目标实现(得到规划的成果),如下所示:
①部门规范:
◆负责搭建公司内部风控运作流程、团队分工及验收标准。
②团队组建:
◆推动现有成员按照规范做事,需要新增人手时协助完成招聘任务。
◆组建风控部战斗力强大、稳定的团队,保证工作的顺利开展。
③目标实现:
风控部的核心价值和职责是:
根据公司的战略目标和发展方向,为公司的各项经营管理活动提供法律支持。事前防范法律风险、法律纠纷,确保公司经营管理的合法化、市场化。
◆负责统筹公司诉讼情况,为法务部处理案件提供处理思路。
◆负责重大的合同、文书的审核及起草。
◆负责对政策相关的事务进行统筹安排,梳理各项证照的期限并定期安排维护。
◆统筹管理公司的知识产权业务,为知产部门提供处理思路,安排各项具体业务的落实。
三、任职要求
为了工作起来更加得心应手,你需要具备相应的基础能力及风控相关的专业能力,具体如下:
1、基础能力
我们认为优秀人才必须具备两种能力:
系统化的逻辑能力和书面化的表达能力。
①逻辑能力
指能够精准地理解、深入地分析、快速地解决问题,包括透过现象看本质,将洞察转化为方案,以方案指导实践。
②书面化能力
指能用思维导图、流程图、文档或程序等可视化的工具直观表达思想与逻辑的能力。
2、专业能力
★能力
为了确保输出最优解的方案,你需要掌握风控相关的专业能力如下:
①熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧。
②遵守职业道德,有高度的责任心及保密意识,具有良好的谈判和沟通技巧。
③熟练掌握公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验。
④具有良好的团队合作精神,有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、公文写作能力、人际沟通及语言表达能力,能适应快速变化的业务环境。
★工具
为了能更高效地开展工作,你需要能独立操作包含但不限于以下工具:
①基础软件(制作导图XMind、流程图draw.io/ProcessOn/Visio)。
②办公软件(制作表格Excel、文档Word/PDF、幻灯片PPT)。
3、择优条件
以下条件是重点加分项:
①本科及以上学历毕业,法学专业。
②有律师资格证书。
③5年以上律所或公司法务工作经验,具有互联网公司相关经验。
四、其他说明
①上班时间:
上午:08:00-12:00(4小时);下午:14:00-18:00(4小时)。
周末双休,享受国家规定的法定假期。
②工作地点(根据个人意愿选择以下工作地点):
梅州总部_梅州市世界客商中心
东莞分公司_广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区_松科苑17号楼
广州分公司_广东省广州市天河区林和东路285号_天安人寿大厦28楼
北京分公司_北京市朝阳区光华路22号_SOHO一期2单元16楼
备注:能接受长期出差(每年出差时长不低于3个月)。
③以上内容披露未尽的,以公司最新制度文本、最终签订的劳动合同、最新招聘需求为准。
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