工作职责1、建立技能和培训矩阵,进行培训需求分析,计划和跟进,确保在职人员的资格2、分析人员配置以及执行招聘计划3、负责公司和人力资源政策咨询和文化部署、员工关系、员工冲突管理、员工满意度调查分析4、在员工安全、卫生和环境方面与EHS团队合作5、充当员工与企业之间的桥梁,加强双向沟通6、其他行政事务的处理工作要求学历:本科及以上学历语言:CET-4或以上工作经验:2年以上相关工作经验其他:积极、乐观、主动,与同事协调合作

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培训发展专员
6000-10000元 15薪
梅州市
I
本科
I
1-3年
I
1人
浏览数:9406
I
发布时间:56分钟前
双休 带薪年假 住房公积金 工作餐 提供住宿 社保齐
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张女士
联系电话:189****6869 IP属地:未知 IP属地:{{Find.ip_city}} IP属地:{{Find.ip_country}}
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职位描述
工作职责
1、建立技能和培训矩阵,进行培训需求分析,计划和跟进,确保在职人员的资格
2、分析人员配置以及执行招聘计划
3、负责公司和人力资源政策咨询和文化部署、员工关系、员工冲突管理、员工满意度调查分析
4、在员工安全、卫生和环境方面与EHS团队合作
5、充当员工与企业之间的桥梁,加强双向沟通
6、其他行政事务的处理

工作要求
学历:本科及以上学历
语言:CET-4或以上
工作经验:2年以上相关工作经验
其他:积极、乐观、主动,与同事协调合作
公司信息
梅州圣戈班汽车玻璃系统有限公司,位于广东省梅州市高新技术产业园,梅州圣戈班作为广汽集团和圣戈班集团的双世界500强的合资项目,双方股东分别位列世界500强的165名、263名。 梅州圣戈班计划有三期规划,目前一期项目已完成投资1.9亿元,2021年3月31日,首片产品下线,2022年年底,梅州圣戈班总产值近3亿元,2023年6月15日梅州圣戈班高端汽车玻璃生产(第二期)项目暨分布式光伏发电项目启动,投资总额计划约2亿元,二期投资后预计实现年产值超10亿元,首片玻璃预计在2024年3月31日下线。现已有小鹏、广汽本田、广汽丰田、广汽传祺、广汽埃安等知名客户订单,随着公司加快投资建设步伐,结合目前国内外汽车行业的市场发展趋势,公司发展前景一片大好,将有巨大的职业发展空间,及国际化的职业发展平台。 公司引用先进的国际管理理念,配套优厚的福利待遇,高于市场水平的薪酬福利 ,关注员工职业发展,定期为员工提供内外部技能和管理培训。针对应届毕业生有专门的LIPS培训项目,帮助应届毕业生在公司内的快速成长及稳步发展。针对女性员工有LeadHERship 女性领导力项目,帮助向公司管理岗位发展。公司推行开放(OPEN)及关爱(CARE)文化,尊重差异,注重打造开放,多元及包容的工作环境。 公司采用五天八小时工作制,入职即购买五险一金及商业保险,提供免费食宿,及健身房,篮球馆,羽毛球馆等文体娱乐设施,定期为员工举办生日会、每周下午茶,特色节日活动等。 欢迎各方人才前来加入我们!
工作地址

梅州市兴宁市梅州圣戈班汽车玻璃系统有限公司

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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低于{{ageStatis.max}}%同行

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职位竞争力
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