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职位描述
岗位职责：
1 制度和流程管理，协助科室主任建立健全医院招聘、培训相关管理制度和流程
2 员工招聘，发布招聘信息、筛选简历、联系沟通应聘人、邀约来院面试、组织面试及体 检、办理录用审批手续
3 员工入职管理，办理新员工入职、录入各类电子管理系统、完成相关授权
4员工培训 组织医院新员工培训、汇总医院年度培训需求及预算、建立员工培训台账、 负责员工外出进修及短期学习的收集整理；负责医院远东医疗E学院系统的 管理，协助各部门做好系统使用。
5 职称管理 负责医院护士职业资格、卫生专业技术资格、执业医师资格、高级职称等考试工作，负责医院员工职称聘任工作。
6 证件管理 建立医院卫生专业技术人员证件电子档案，负责纸质证件管理。
7 劳动合同管理 建立员工人事档案，督促员工签署劳动合同。
8 餐卡、住宿管理 员工就餐、住宿管理
9 其他工作 完成上级安排的其他工作
任职要求：本科以上学历，人力资源相关专业
行业经验：有三年以上相关工作经验，有医院经验者优先
1 制度和流程管理，协助科室主任建立健全医院招聘、培训相关管理制度和流程
2 员工招聘，发布招聘信息、筛选简历、联系沟通应聘人、邀约来院面试、组织面试及体 检、办理录用审批手续
3 员工入职管理，办理新员工入职、录入各类电子管理系统、完成相关授权
4员工培训 组织医院新员工培训、汇总医院年度培训需求及预算、建立员工培训台账、 负责员工外出进修及短期学习的收集整理；负责医院远东医疗E学院系统的 管理，协助各部门做好系统使用。
5 职称管理 负责医院护士职业资格、卫生专业技术资格、执业医师资格、高级职称等考试工作，负责医院员工职称聘任工作。
6 证件管理 建立医院卫生专业技术人员证件电子档案，负责纸质证件管理。
7 劳动合同管理 建立员工人事档案，督促员工签署劳动合同。
8 餐卡、住宿管理 员工就餐、住宿管理
9 其他工作 完成上级安排的其他工作
任职要求：本科以上学历，人力资源相关专业
行业经验：有三年以上相关工作经验，有医院经验者优先
公司信息
梅州铁炉桥医院是远东宏信医疗健康集团旗下粤东区域首家集团医院。2016年底，医院正式加入上海远东宏信医疗集团,将在集团的战略部署及资源支持下，通过健全科室设置、强化团队素质、规范运营管理等多措并举，坚持“以人为本、仁心仁术”的理念，打造成为区域内患者治疗首选的标杆民营医疗机构。
梅州铁炉桥医院是梅州市职工医保、城乡居民医保定点医院，梅江区、梅县民政医疗救治定点医院，梅州市120公共卫生应急指挥中心急救网点医院，现为梅州市规模最大的民营医院。
始建于1993年。医院占地面积22317平方米，现使用建筑面积28833平方米，目前已经发展为二级规模的综合性医院。开设有神经内科、心血管内科、呼吸内科、妇产科、儿科、中医科、医学康复科、骨（伤）科、普外科、胃肠肛门外科、泌尿外科、五官、眼科、体检、血透中心、老年病等临床科室，开放床位可达 550 张。
工作地址
梅州市梅县区广梅南路72号
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