当我们判断一件事情到底值不值得去做的时候，我们通常用到的两个词就是“收益”和“支出”，往往一出现收支相抵甚至出大于入的情况，人们就不乐意做这件事了。在做职业规划的时候也是一样，收益减去花费就是绝对收益，该收益衰减的速度称为收益持续期，收益持续期长的事情，会对我们造成长远持续的影响。“绝对收…

      找工作就像找对象，宁缺毋滥，一定要合适的工作，不能随便找一份工作，当初跳槽的目的就是为了更好的发展。这个目标无法实现，就必须得努力争取离目标更近，更近。       如果你是离职，是有离职报告的，而且进入下一家公司的时候，公司也是要看离职报告的，当然以前的换工作，我都是自己主动离…

1.当碰到“自怜情结”的女同事 　　有时候女性在工作上呈现的无力感，是来自于自身的“自怜情结”。许多女性的无助感受，是由来已久、过去生活经验的问题，然而这种生活的坏印象，这类女性也会一并带到工作场合中。仅就美容行业而言，由于必须和许多人产生互动，如果无法与别人作良好的沟通，或是找不到做事的方法，在工作上一定会产生…

      同事之间的影响主要靠“说服”，而不是靠你的职权。但是，“说服”的影响是有限的，有时甚至是非常短暂的，人们越来越不容易被说服。这就需要你拥有一种持久的影响力。那么，这个影响力的来源主要有哪些呢?我想主要有以下三个方面： 1.一个好上司       你在组织中有没有影响力，与你背后有…

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也…

       在职场中，大家要不断学习不断的进步，才有可能向上升值。下面一起来看看职场的励志小故事吧! 1、三只钟        一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。        其中一只旧钟对小钟说：“来吧，你也该…

       在职场中，我们在工作的时候总能发现，领导做的事情看起来很少，有的时候只是起到一个指导性的作用，但是在拿钱的时候，领导却能分到最大的蛋糕，这究竟合理不合理呢？        其实在职场中，一个人的价值有多大，除了他完成工作的效率和成功率之外，最最重要的一个评判标准还…

小编有话说：这里的小故事并不一定是职场的小故事，而是一些比较有寓意的小故事，这种小故事虽然有点短，但是它通俗易懂而且比较精辟，可以让你一看就知道它想告诉你什么可以用在职场上的规则。 谁去给猫挂铃铛 有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走…

一、水平是测试出来的 竞争上岗是最常见的手法了，本来波澜不惊的水面，突然抛出来个岗位，谁有能力谁上！这里的能力是一个人的综合能力的集中体现，什么是综合能力？工作能力、个人品德、威望、包括个人背景都是综合能力，甚至颜值也能算是能力的一部分，所以当你努力工作，自认实力不俗，却得不到提拔的时候，就该想想自己是不是在别…

       商界充满了机会，却同时也充满了危险。随口说的一句话，随口答应的一个承诺，说不定日后会为你招致灾祸。因此在职场，每一句话，没一个举动都必须经过深思熟虑。学会在适当的时候拒绝别人，是在职场打拼的必要法宝。        在以下7种情况中，说no是唯一的选择。其中的有一些…