辞职时, 领导不来找你谈, 让同事来找你谈, 因为领导非常在乎这几个方面!
2019-12-16 / 来源：互联网
辞职时，领导不来找你谈，让同事来找你谈，其实在一定程度上是一种正确妥当的沟通方式。如果领导直接来找你谈，在职场上属于跨级沟通，而跨级沟通会因为上下级关系的隔阂对立，立场地位、思维方式的不同，容易引发各...
要创业, 先给自己留后路, 再折腾
2019-12-16 / 来源：互联网
孙子说：“谋定而后动，知止而有得”。如今创业，犹如没有硝烟的战场，决策犹如战场作战，做到三思而后行。如不能周密分析，观察，往往功亏一篑。一个朋友辞掉了一份高薪的工作 ，准备自己创业，我问他：准备好了没有...
职场上, 同事排挤你、孤立你的3大表现, 不会应对, 迟早要吃亏!
2019-12-16 / 来源：互联网
初入职场，有很多职场小白都会受到同事之间的排斥，这早已经成为常事了，如果你的同事有下面这三种表现，说明你的同事已经在排斥你、孤立你。第一、团队聚会从不叫你在公司中肯定少不了吃饭、唱歌、一起团建的活动，...
职场开瓶器: 为啥大领导没架子, 小领导严厉? 无外乎这4点原因
2019-12-16 / 来源：互联网
大家好，我是职场开瓶器老开。持续关注着老开，职场谜底都揭开。我们在职场中都会发现一个规则，大多数职位越高的领导，在普通员工面前显得非常和蔼可亲，好说话；而一些小领导，特别是你的直属领导，对你是百般苛责...
2019年职场年终盘点, 这可能是我工作多年最深刻的3点反思!
2019-12-15 / 来源：互联网
已经接近2019年的年尾了，相信很多朋友的公司都陆续开始了一年一度的年终述职。述职的意义是盘点自己过去一年中所得的成果，总结经验，反思教训，规划第二年的工作。事实上，作为一名职场人来讲，的确需要定期对自己...
真正的聪明人, 往往很少交朋友
2019-12-15 / 来源：互联网
“聪明人未必不合群，但必定爱独处。”这是一句网上的潮流话，但是也是一句很有真理的话。去看看那些真的聪明的人，的确好的朋友是真的很少的。你知道这是为什么吗？最大的原因就是因为聪明的人一般是没有时间的，他...
领导想要辞退下属前, 常用的三个套路, 不要吃亏上当
2019-12-15 / 来源：互联网
很多公司在在裁员时，为了不想让公司承担各种经济损失，只能和员工玩各种套路，不仅能够帮助公司节省成本，还能达到变相裁员的结果;相信大家身边都有这样的公司，打着激励员工的政策，通过KPI淘汰的制度来逼迫员工...
职场“求生”: 偶尔得“逼自己”一把
2019-12-15 / 来源：互联网
有人进入职场3年，就能独当一面，升职成为部门领导人；有人工作10年，依然是个小职员，一日又一日地重复着工作。同是职场人，为什么差距这么大？为什么有的人职场路一帆风顺？有的人一路坎坷？其实许多人在进入职场后...
领导不喜欢的3种员工, 就算你再吃苦努力, 也会被人讨厌
2019-12-15 / 来源：互联网
在职场上，每个人都努力工作，积极表现自己，这不仅是为了能够有好的业绩，同时也希望能够得到领导的认可，获得领导的重用。但有时候，也会适得其反，给领导留下不好的印象，被领导排挤。领导最不喜欢这3类员工，就算...
永远不要把同事当朋友|职场中, 请牢记这三条潜规则
2019-12-15 / 来源：互联网
每天耕耘最有趣、最实用的心理学严格意义上，进入职场才是真正进入了社会，不仅要处理工作任务，还要应对各种人际关系。对于职场小白而言，有哪些需要注意的呢？从心理学角度看，职场中，请大家牢记三条潜规则。其一...
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